Home Maatschappij Gezondheid Een middel tot erkenning en integratie

Een middel tot erkenning en integratie

Sporten is voor elk persoon van groot belang. Voor het lichaam, voor de geest én voor de sociale ontwikkeling. Ook voor mensen met een verstandelijke beperkingen. Of misschien wel: juist voor mensen met een verstandelijke beperking.

Voordelen sportbeoefening

Ondanks al de inspanningen die de laatste jaren werden gedaan, bestaat er rond de verstandelijke beperking nog steeds een taboesfeer, zeker als we over sport praten. Toegang tot sportbeoefening blijft moeilijk, nog meer als dit bij de gewone sportclub om de hoek zou moeten. Helaas, want de voordelen die deelname aan een sportprogramma bieden, overstijgen het louter sportieve. Op de juiste manier, en in de juiste context aangeboden, is sport het middel bij uitstek dat de persoon met een verstandelijke beperking helpt zich op sociaal en op persoonlijk vlak te ontwikkelen. De overheid moedigt deze integratie zeker aan en het aantal organisaties dat de idee genegen is, neemt toe.

De intrinsieke waarde van sport is ook voor deze atleten een doel op zich. Sport, spel en beweging zijn immers leuk. Bovendien zijn er heel wat bijkomende voordelen die voortvloeien uit sportbeoefening. De fysieke paraatheid en de motorische ontwikkeling die worden aangescherpt en de vaardigheden die door sportbeoefening worden verworven, dragen ook buiten de sport bij tot een gezonder en evenwichtiger leven. Sport heeft bovendien de kracht om mensen te verenigen. De persoonlijke ontplooiing door de sociale contacten en de vriendschapsbanden, de ontwikkeling van zelfrespect dat hierdoor wordt aangescherpt, en een groeiend zelfvertrouwen, zijn allen een belangrijke aanzet tot integratie.

Er dient gepleit te worden voor de organisatie van sportvormen waar het principe inclusie geheel in verweven is

Sociale integratie

Meer nog dan de organisatie van aangepaste sportactiviteiten voor personen met een verstandelijke beperking dient er gepleit te worden voor de organisatie van sportvormen waar het principe inclusie geheel in verweven is. De bevordering van sociale integratie door middel van een gedeelde ervaring in sporttraining en sportcompetitie, door sporters met en zonder verstandelijke beperking in hetzelfde team te laten genieten van sport, is geïnspireerd door een eenvoudig principe: samen trainen en samen spelen is de beste weg naar vriendschap en begrip. Scholen, sportclubs en verenigingen van diverse slag kunnen op een vrij eenvoudige wijze de deur openzetten voor deze vorm van sporten. Opgebouwd vanuit de lokale gemeenschap leidt dit tot duurzame integratie, aanvaarding en respect voor elkaar.

Tekst  Eddy Beckers, algemeen Directeur bij Special Olympics Belgium

MEER

Jongetjes en meisjes: twee aparte werelden?

genderclichéKinderen formuleren al op een jonge leeftijd een mening over het andere geslacht. Dat is niet zo vreemd, want genderclichés opstaan al heel vroeg, weet Veerle Draulans ons te vertellen.

Innovaties? Eerst even langs het ‘living lab’

Living lab Al te vaak werden klanten in het verleden vooral gezien als mensen die producten kopen en minder als mensen die producten gebruiken. Nieuwe producten, bedacht op de tekentafel, waren misschien enorm vernieuwend maar minder gebruiksvriendelijk. Een praktische testfase was, bijvoorbeeld in het geval the Fliz (zoek maar op), niet overbodig geweest. Enter living labs.

Voor mij een dubbele detox, graag

Ha, de feestdagen: een periode vol familie, vriendschap, liefde en warmte. In een knusse omgeving vertel je over je hoopvolle toekomstplannen, kijk je terug op de levenslessen die je het voorbije jaar hebt geleerd en… prop je je hoegenaamd helemaal vol. En dat propfestijn? Daar deel je ongetwijfeld wel iets van op je sociale media.

Aan de vooravond van de vierde industriële revolutie

4e Industriële Revolutie Herinneren we ons allemaal de film Terminator 2 waarin Arnold Schwarzenegger als futuristische machine terug in de tijd gestuurd werd? Machines hadden onze wereld overgenomen. Wel, die film speelde zich af in 2029. Dat is over elf jaar…

Koppel van het jaar: HR en marketing

Vraagt de markt momenteel een andere manier van solliciteren? Bedrijven doen er alles aan om nieuw personeel binnen te rijven via rekrutering.

Bouwen aan een veiligheidscultuur

Veiligheid. Een niet te vergeten topic voor bedrijven die niet enkel een veiligheidscultuur, maar een goede bedrijfscultuur willen creëren voor hun arbeiders. Ingrid Nys en Carmen Dewilde van NOA Trainings praten over het belang van veiligheid en hoe dit uit te rollen in je bedrijf.