Home Jongeren Studeren Verder studeren, je levensrugzak vullen

Hilde Crevits

Verder studeren, je levensrugzak vullen

Als kind droomde ik ervan om juf te worden, net als mijn ouders. Op achttienjarige leeftijd viel de keuze echter op… rechten.

Mijn keuze voor rechten kwam deels uit betrokkenheid met de maatschappij, deels omdat ik nog niet wist wat ik later wilde worden en verschillende opties wilde openhouden. Toen ik studeerde, was er namelijk nog geen Columbus-test die je hielp bij je zoektocht naar wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

De SID-in-beurs waar alle onderwijsverstrekkers je in één ruimte van alle info voorzien, moest nog uitgevonden worden. En van niet-verplichte instapproeven was nog geen sprake. Een echte passie voor een vak heb ik gaandeweg ontdekt. Maar het onderwijs, dat heeft me nog steeds in de ban.

Keuzestress

Het grotere aanbod aan studierichtingen zorgt momenteel voor iets meer keuzestress, maar alle tools zijn voorhanden om een richting te vinden die echt bij je past. Onze fantastische studentensteden dienen als laboratoria voor vrijgevochten jongeren die er in alle ambitie experimenteren. Op hun maat, op hun tempo.

Want verder studeren is niet enkel je diploma halen, het is je levensrugzak vullen. Met kennis, maar ook met vaardigheden en ervaringen die je niet in aula’s opdoet. De meer dan 5.000 Vlaamse studenten op Erasmus bijvoorbeeld, hebben niet alleen een belangrijke voorsprong op de arbeidsmarkt. De wereld is hun dorp geworden, een levensbepalende ervaring.

Onze fantastische studentensteden dienen als laboratoria voor vrijgevochten jongeren die er in alle ambitie experimenteren. Op hun maat, op hun tempo.

Student-ondernemers

Studenten met ondernemen in het bloed starten makkelijker op in het nieuwe statuut student-ondernemer. Ze dromen daarbij groot en krijgen de kans om klein te beginnen. En falen mag. Zei Einstein niet dat net in de kern van moeilijkheden de mogelijkheden schuilen?

We hervormen het middelbaar onderwijs om studenten een betere bagage voor ons hoger onderwijs of voor de arbeidsmarkt te bezorgen. Samen met bedrijven richten we duaal leren in, om jongeren de kans te geven ook op de werkvloer hun leerdoelen te bereiken. Vanaf 2019 bieden de hogescholen het hoger beroepsonderwijs aan. Want steeds meer sectoren hebben nood aan hooggeschoolde beroepsprofielen en we willen dat nog meer jongeren een diploma hoger onderwijs behalen.   

Het onderwijs is duidelijk steeds veerkrachtiger aan het worden, op maat van onze jongeren en aangepast aan onze flexibele en snel evoluerende samenleving. Een samenleving, waar de job die je later gaat uitoefenen, misschien nog niet bestaat. Maar je kunt putten uit je rugzak: met een diploma of kwalificatie als startkapitaal, verrijkt met ervaringen, contacten en vaardigheden en met de levenslange goesting en passie om bij te leren.

MEER

Samen aan één plastic zeel trekken

PlasticsoepBelgische bedrijven zijn goed in afvalsortering, maar de praktijk stagneert. Vooral kleine resten, zoals verpakkingsfolie, landen in het ‘algemeen vuil’. Dat kan dus gevoelig beter. “Bedrijven moeten aan tafel met hun buren en afvalsorteerders.”

Financieel bufferen

Corporate finance Een goede cashflow genereren lijkt een evidente voorwaarde voor een goed draaiend bedrijf, maar daarnaast is het beschikken over voldoende financiële middelen ook nodig als buffer voor onvoorziene omstandigheden of om groei te waarborgen.

Unieke natuurervaring in alle eenvoud

Denk jij bij het doorbrengen van de krokusvakantie in eigen land: te koud voor activiteiten zoals kajakken, te warm om te skiën? De vakantie die de brug slaat tussen kerst- en paasvakantie, maar die qua weer eigenlijk mossel noch vis is om in eigen land uitstapjes te plannen? Fout, zo blijkt.

Eerste hulp bij eerste aanwerving

Aanwerving Werknemers aanwerven is een spannende aangelegenheid, zeker wanneer je dat voor de eerste keer doet. Hoe weet je welk vlees je in de kuip hebt? Welke vragen stel je tijdens een selectiegesprek? En geef je je nieuwe medewerker meteen een vast contract? Drie ervaren ondernemers vertellen.

Minimalisme voor mini-me


babyspullen Voor die wolk-van-een-baby er is, moet er veel geregeld én gekocht worden. Maar welke babyspullen zijn nu écht onmisbaar? Welke trends volg je en wat mijd je beter?

Luc Missante, TRAXIO: Hoe mobiel zijn we nog?

Mobiliteitssector TRAXIO, de mobiliteitsfederatie die bijna 10.000 bedrijven vertegenwoordigt, die samen ruim 148 miljard euro omzet draaien en zo'n 99.000 personen tewerkstellen, had de handen vol tijdens de lockdownperiode. We spraken met algemeen directeur Luc Missante, nu het land weer traag maar gestaag op gang komt.