Home Maatschappij Gezondheid Kris Peeters: Goesting om te werken

Kris Peeters: Goesting om te werken

De afgelopen jaren kende het aantal mensen die meer dan een jaar ziek thuis zitten een sterke stijging. Hoewel hun ziekte hen beperkingen oplegt, hebben die mensen vaak zin om terug aan de slag te gaan. De uitdaging is om voor hen een job op maat te vinden.

Als er mij de afgelopen jaren één iets is opgevallen als minister van werk, is het wel de goesting die mensen hebben om te werken. Regelmatig krijg ik mails van mensen die langdurig thuiszitten door ziekte, die er naar uitkijken om weer aan de slag te gaan.

Werken biedt voldoening en zorgt voor afleiding. Het geeft een bezigheid en een inkomen. Het is ook een bron van sociale contacten. Een job is een belangrijk deel van je identiteit. Niet toevallig is één van de eerste vragen bij een kennismaking, wat je doet voor job.

Tussen 2005 en 2015 is het aantal mensen die meer dan een jaar ziek thuis zitten met 80 procent gestegen. Het gaat in veel gevallen om burn-out of depressie, maar ook om ziektes zoals kanker.

Voorkomen is altijd beter dan genezen. De ervaring leert dat je veel makkelijker in een burn-out terechtkomt dan er weer uitgeraakt. Daarom willen we meer gaan inzetten op preventie. Deconnectie kan daarbij een sleutel zijn. Door internet en smartphones blijven we ook na de uren verbonden met het werk. Door in bedrijven afspraken te maken over deconnectie, geven we werknemers de tijd om weer helemaal tot rust te komen.

Wie toch langdurig thuiszit door ziekte en graag terug wil gaan werken, moeten we ondersteunen. De bedoeling is niet om mensen te forceren. Het gaat erom tegemoet te komen aan de vraag van veel mensen die na een ziekteperiode stap voor stap terug aan de slag willen gaan.

Tussen 2005 en 2015 is het aantal mensen die meer dan een jaar ziek thuis zitten met 80 procent gestegen

Dat langdurig zieken bezig willen blijven, blijkt uit de cijfers. Sinds december 2016 bestaat er een reintegratietraject voor werknemers die arbeidsongeschikt geweest zijn. Drie kwart van de re-integratietrajecten worden opgestart op vraag van de werknemer.

De re-integratietrajecten zijn erop gericht om mensen via aangepast werk terug aan de slag te doen gaan bij hun werkgever. Na een ziekte kan iemand niet onmiddellijk dezelfde werkdruk of taken aan als vroeger. De werkgever moet daarmee rekening houden, door het werk aan te passen. Jobcrafting heet dat.

Belangrijk is dat wie terugkeert naar werk voldoende begeleiding krijgt en ondersteuning van collega’s. De stap is makkelijker gezet met de steun van anderen. Dokters en werkgevers leggen soms te veel de nadruk op wat iemand niet meer kan of waarvoor iemand ongeschikt is. We moeten juist uitgaan van wat iemand wél kan.

tekst Kris Peeters, Vice-eerste minister. Minister van Werk, Economie en Consumenten

MEER

De aantrekkingskracht van bakstenen

Investeren in woningHet aantal investeerders dat naar de vastgoedmarkt trekt, neemt hand over hand toe. Waar moet je op letten als je je spaargeld in bakstenen wil stoppen? En zijn er nog andere mogelijkheden dan het traditionele huis of appartement om in te investeren? 

‘Ik geloof niet in voorbeeldfuncties’

Gers PardoelAlleen al zijn (artiesten)naam geeft aan dat Gers Pardoel een echte vent is: ‘gers’ betekent in het Rotterdams namelijk ‘vet’ of ‘cool’. Is er een verschil met Gerwin, zoals zijn echte naam luidt? En hoe slaagt hij erin zijn muziekcarrière te combineren met die van partner en vader? Ik neem je mee voor een interview met de man zelf.

Driemaal klassieke kwaal

OuderdomskwaaltjesVanaf een bepaalde leeftijd steken kwaaltjes de kop op die de levenskwaliteit verminderen. Hoewel we de oorzaken hiervan niet steeds zelf onder controle hebben, loont het toch de moeite om te zien met welke stappen of hulpmiddelen we de negatieve impact hiervan kunnen tegengaan.

Blockchain, geen blok aan ons been

blockchaintechnologie De hype rond blockchain is intussen zo groot dat je bijna gaat denken dat het de wereld zal redden. Zo’n vaart zal het niet lopen, wel zal de technologie ons helpen om fraude terug te dringen, efficiëntie te verhogen en kosten te verminderen. En niet alleen bij de banken.

Sharing is (not) daring het succes van...

Deeleconomie Bedrijven beginnen steeds meer te delen, om zo bijvoorbeeld de kosten van de energiefactuur te managen. Wat is er op dat vlak eigenlijk mogelijk?

Update je vertrouwde omgeving

Beter WonenEens de kaap van de vijftig gerond, is je woning vermoedelijk afbetaald. Vanaf nu zorgeloos genieten, denk je dan. Ware het niet dat op die leeftijd al eens een kwaaltje de kop opsteekt. Via aanpassingen aan je woning kun je echter langer in je vertrouwde omgeving blijven wonen.