Margot d’eBloom : L’humain, ressource à manager !
Une plateforme digitale pour reconnecter l’humain à l’entreprise ? Paradoxale ? Vous n’avez sans doute pas manqué cette jeune entrepreneuse belge, active sur tous les fronts, qui se démène pour faire valoir le bien-être au travail ! De ses posts LinkedIn à ses apparitions télé, notre invitée, pour ce nouvel épisode, fait du bien-être en entreprise son combat quotidien : comment le digital peut-il réhumaniser nos sociétés ? Comment des clicks sur un ordi peuvent-ils faire le lien entre le management et les équipes ? C’est tout l’objet du SAAS, Software as a service, imaginé par Margot Wuillaume, co-fondatrice de eBloom !
Son CV
- 2019 : Co-fondation de eBloom
- 2018-2019 : Junior Entreprise (Louvain School Management Conseil)
- 2014-2019 : Bachelor et Master Ingénieur de Gestion
Le pitch
« C’est un collecteur de sentiments en entreprise. C’est la solution la plus simple pour rester connecté aux sentiments de ses collaborateurs. C’est un espace digital où chaque collaborateur peut exprimer comment il sent au travail, donner des feedbacks sur son expérience professionnelle. Notre concept repose sur les clicks&bloom qui sont de petites affirmations courtes qui traitent d’un sujet impactant l’épanouissement professionnel. Tous ces partages sont ensuite remis en temps réel sur un Dashboard pour le management ou les ressources humaines, leur permettant de savoir sur quel point agir pour booster le bien-être et les performances des collaborateurs. »
eBloom en quelques chiffres
- 2 ans d’ancienneté
- 1 an de commercialisation
- Une équipe de 3 personnes
- Une quinzaine de clients
Dans cet épisode
La Junior Entreprise à l’université, la bonne idée !
Rencontrer, s’entourer, apprendre
eBloom, une entreprise sur les rails dès l’école
Se lancer jeune pour bénéficier d’aides et soutien !
Ses conseils aux entrepreneurs : vision et organisation
Se lancer en plein confinement…
Les bonnes pratiques de eBloom pour collaborer
Un indispensable profil tech
Les mentors, le surplus d’expériences
Pivoter : trouver son marché
Le bien-être au travail : 4 piliers de l’épanouissement
- Avoir un rythme de vie encore avec ses attentes
- Avoir des interactions nourrissantes entre collègues
- Avoir une vision claire de ses fonctions
- Avoir des relations saines avec le management
- Avoir de la reconnaissance de la structure
- Partager les valeurs et la mission de l’entreprise
Content marketing : LinkedIn, un outil puissant !
Bienvenue dans le podcast Ô Summum ! Notre but : inspirer, démystifier, éclairer les parcours entrepreneuriaux d’aujourd’hui, en provoquant une rencontre avec des entrepreneurs aventuriers dans l’âme, ambitieux, talentueux et passionnés. Pendant une heure, ils décortiquent leur parcours, analysent leurs expériences et partagent les multiples enseignements qu’ils ont acquis !
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