Home Maatschappij Gezin Vijf valkuilen voor jouw thuiswerk

Vijf valkuilen voor jouw thuiswerk

Je kunt de files vermijden, gemakkelijker die tandartsafspraak inplannen en bovendien word je nauwelijks gestoord. Thuiswerken biedt voordelen, maar kun je dat ook succesvol combineren met je gezin?

Een nieuwsgierige kleuter aan je toetsenbord zorgt dan wel voor onverwachte (originele) lettercombinaties in je e-mailberichten, écht handig is het natuurlijk niet. Thuiswerken of naar het kantoor rijden is voor jonge ouders vaak een groot dilemma, want de combinatie kinderen en werk neem je niet zomaar mee naar huis.

Toch krijgen steeds meer ouders de kans om aan thuiswerk te doen. Volgens onderzoek van SD Worx heeft één op drie medewerkers de mogelijkheid om van thuis uit te werken. Ook initiatieven als de thuiswerkdag (op 20 september) bewijzen dat er in ons land een steeds groter draagvlak ontstaat.

Thuiswerk resulteert eveneens in meer tijd voor familie, zo bewijst een onderzoek van de Amerikaanse Stanford University. Dat deed een toonaangevend onderzoek bij Chinese werknemers. Professor Nicholas Bloom deed de opvallende resultaten eveneens uit de doeken tijdens een TEDx-talk.

Veel hoera-berichten over thuiswerk dus, maar toch zijn er ook valkuilen. De rol van mama, papa, echtgenoot of echtgenote laat je niet op één, twee, drie los. Pas daarom op met deze vijf thuiswerkvalkuilen:

Je werk niet loslaten

Thuiswerken kan bevrijdend werken, maar kan je ook na de uren achtervolgen. Je neemt nu eenmaal letterlijk je werk mee naar huis, waardoor je ook mentaal de switch moet leren maken. Maak voor jezelf duidelijke afspraken over het werk. Volg geen e-mails op als je kinderen in huis zijn of als je quality time met je partner inboekte.

Te veel afleiding

De olifant in de kamer: als je thuiswerk met een gezin combineert, bestaat de kans dat je kinderen ook thuis rondlopen. Indien je geen opvang kunt vinden, zal je dus twee taken moeten managen. Dat is geen evidentie, dus probeer je thuiswerk tijdens school- of opvanguren in te plannen. Lukt dat niet, maak dan duidelijk afspraken met je kinderen, tenzij ze daar nog te jong voor zijn.

Je werkplek niet afbakenen

Thuiswerk draait ook om je mindset. Zorg dat je een afgebakende werkplek hebt, zodat je privéleven en het werk elkaars pad niet doorkruisen. Het schept ook duidelijkheid voor je kinderen en partner, hoewel dat niet altijd een garantie is. Dat bewees deze BBC-journalist tijdens een live interview.

Te veel afstand tot je collega’s

Thuiswerken zorgt ervoor dat je ongestoord kunt werken, maar je hebt ook veel minder contact met je collega’s. Dat gebrek aan cohesie kan nefast zijn voor de samenwerking en communicatie. Eerdergenoemde professor Bloom adviseert dan ook één tot twee dagen aan thuiswerk per week.

Routine vergeten

Het lijkt verleidelijk om in je pyjama achter je computer te kruipen en je e-mails te beantwoorden. Tussendoor eet je jouw ontbijt en als je dan toch even de kans ziet, spring je nog snel in de douche. Of wil je dat die pakjesbezorger een onverzorgde thuiswerker laat tekenen voor ontvangst? Het lijkt de ideale wereld, maar zorg toch voor een vast patroon als je thuiswerkt. Zo kun je ook veel beter je gezin organiseren en minimaliseer je de hinder voor je professionele taken.

MEER

Dankzij de vooruitgang is er vooruitgang

Geert Van HijfteTijdens de Week van de Zorg toonden honderden organisaties en tienduizenden zorgprofessionals hoe zij met de uitdagingen van deze tijd omgaan. Met de vergrijzing maar evenzeer met de evolutie in de geneeskunde, met allerlei innovaties en met het veranderende zorglandschap.

De nieuwste ‘modegrill’: groenten op het rooster gelegd

Seppe NobelsJe hebt zo van die mensen - de die hard barbecueërs -  die 365 dagen per jaar staan te grillen. Vroeger was vooral vlees het hoofdingrediënt, maar ondertussen liggen de prioriteiten ergens anders. Ook de langvergeten groenten hebben ondertussen hun weg naar de grill gevonden.

Stephane Berghmans: ‘Dat onderwijs zo intensief met ondernemingen samenwerkt,...

Technopolis Hoe belangrijk soft skills zijn in de wereld van de harde wetenschap, dat vertelt Stephane Berghmans, CEO van Technopolis. Hij denkt na over de rol van de leerkracht in de toekomst – wat ons toelaat een duik te nemen in zijn ideeën over duaal leren in een door technologie gedreven toekomst.

Bouwkoorts slaat ook toe in de zorg

ZorgvastgoedmarktNieuwbouwflats en assistentiewoningen schoten de voorbije jaren als paddenstoelen uit de grond. En ook in de woonzorgcentra is er gretig geïnvesteerd. De vraag is: hebben we al die extra complexen écht nodig om de gevolgen van de vergrijzing op te vangen?

Broodje gezond van bakker robot

automatisatieEen broodje laten beleggen en inpakken door een robot. Het klinkt als sciencefiction maar is het verre van. Zo bestaan er nu al technieken om pakweg salami te herkennen en tomaten te grijpen. Welkom in de verpakkingsfabriek van de toekomst, of liever: van nu.

Er is leven na de kernuitstap

KernuitstapVolgens de letter van de wet gaan tegen 2025 alle kerncentrales dicht. Na de sluiting zijn we voor onze elektriciteit op andere energiebronnen aangewezen. Gas, wind en zon liggen het meest voor de hand, maar zijn er ook andere pistes?